|   Voorstelling   |   Diensten   |   Documenten   |   Nieuws   |   Vacatures   |   Contact   |   Nuttige links   |     |   E-Services   |  

Diensten



Loonverwerking



Loonadministratie



Personeelsadministratie






Sociale audit



made by Visucom

 
Tewerkstellingspremies 

Abante bekijkt voor welke tewerkstellingspremies, en andere RSZ-verminderingen, een nieuwe werknemer in aanmerking komt zodat dit voor de werkgever steeds op de meest voordelige manier gebeurt.
Hieronder ziet u een opsomming van de belangrijkste tewerkstellingspremies.  Een ruime uitleg staat er op de website van de RVA en de VDAB.
 
  • Een structurele basisvermindering van de RSZ-werkgeversbijdragen
  • Activa- en Startbaankaart
  • Een vermindering van de RSZ-werkgeversbijdragen bij de eerste drie aanwervingen
  • Een vermindering van de RSZ-werkgeversbijdragen voor jonge laaggeschoolden tussen 19 en 26 jaar
  • Tewerkstellingspremie voor werknemers jonger dan 19 jaar
  • Tewerkstellingspremie voor werknemers tussen 19 en 30 jaar
  • Een vermindering van de RSZ-werkgeversbijdragen voor 50- en 57-plussers
  • Een tewerkstellingspremie voor 50-plusser
  • Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) voor gehandicapten